Vue liste besoins
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Afficher (réglage sauvegardé)
Tout : tous les besoins et tous les groupes de besoins sont affichés.
Groupes : seuls les groupes de besoins sont affichés (y compris sous-groupes).
Besoins : seuls les besoins individuels sont affichées.
Top: seuls les besoins principaux et les groupes de besoins sont affichés.
Trier par
Plus récents : trie la liste des besoins et des groupes de besoins selon la date d’ajout
Démarrage : trie les besoins ou groupes de besoins selon le début du projet
Alphabétique : trie les besoins ou groupes de besoins par ordre alphabétique
Covering : montre la couverture en pourcent des mots-clefs recherchés par rapport aux besoins. L’affichage n’est visible qu’en filtrant les qualifications.
Besoins/page (réglage sauvegardé)
L’utilisateur a la possibilité de déterminer le nombre de besoins à afficher par page.
Vue liste (Shortview)
La vue liste donne à l’utilisateur un premier résumé avec les informations les plus importantes des besoins. La fonction mouse-over (maintenir brièvement la souris à l’endroit concerné) permet l’affichage d’autres informations. La case à cocher (à côté de la désignation) permet la sélection des besoins pour effectuer les actions de la toolbox.
La vue liste comprend trois colonnes :
Colonne de gauche :
Informations générales, comme par ex. date de début, lieu, client ainsi que l’utilisateur à qui est attribué le besoin.
Colonne centrale :
La colonne centrale donne des informations sur les qualifications requises (compétences, outils, langues, formation). On peut aussi y modifier le statut du besoin.
Colonne de droite :
La colonne de droite contient toutes les informations concernant les dernières actions (historique) en ordre chronologique. Ici aussi, la fonction mouse-over permet de voir d’autres informations dans l’entrée concernée. Il y a d’autres informations liées au processus, auxquelles on peut accéder dans la colonne de droite en utilisant le mouse-over:
Suggestions: donne un aperçu de tous les profils qui ont été suggérés pour ce besoin.
Sélections: donne un aperçu de tous les profils qui ont été sélectionnés pour ce besoin.
Process : montre une synthèse des actions effectués en relation avec un profil.
Dès que le filtre des qualifications a été utilisé, le tri est fait par :
Covering : montre la couverture en pourcent des mots-clefs recherchés par rapport aux besoins. L’affichage n’est visible qu’en filtrant les qualifications.
Matching : montre le nombre des mots-clefs trouvés en pourcentage