Il est possible de définir des modèles de texte qui peuvent être utilisés lors de la création de nouvelles offres d'emploi.
Il existe deux types de modèles:
Lorsque vous ajoutez un modèle, vous devez saisir sa désignation, sélectionner le type (Intro / Outro), choisir la langue pour laquelle le modèle est défini (en savoir plus sur la définition des langues pour les offres d'emploi) et saisir le contenu du modèle. Lorsque vous sélectionnez la langue du modèle, celui-ci n'est disponible que pour les offres d'emploi créées dans la langue choisie. Cela garantit qu'il n'est pas possible de sélectionner la mauvaise version linguistique pour une offre d'emploi.
Vous pouvez utiliser des espaces réservés dans le contenu, qui seront automatiquement remplacés par le contenu approprié une fois l'offre d'emploi publiée.
Le prénom, le nom, le poste, l'adresse électronique et le téléphone seront automatiquement extraits des données personnelles de l'utilisateur de contact affecté à l'annonce d'emploi.
Ce paramètre permet de définir une liste de lieux des jobs qui apparaîtront comme options de filtrage dans l'application.
Des lieux tels que des pays, des régions et des villes peuvent être ajoutés. Ces options de filtrage peuvent également être affichées sur la page de carrière à l'aide de l'API.
Ces paramètres sont utilisés pour configurer les courriels envoyés lorsque les candidats postulent.
L'e-mail et le nom de l'expéditeur peuvent être spécifiés; ils seront utilisés pour les e-mails envoyés en interne et aux candidats.
Il est possible de définir le modèle de l'e-mail qui sera envoyé aux candidats qui postulent à une offre d'emploi spécifique par le biais de la page de carrière.
Il est possible de définir le modèle de l'e-mail qui sera envoyé aux candidats qui postulent spontanément, sans avoir reçu d'offre d'emploi spécifique, par l'intermédiaire de la page de carrière.
Il est possible de définir le modèle de l'e-mail qui sera envoyé en interne lorsqu'un candidat postule à une offre d'emploi spécifique par l'intermédiaire de la page de carrière.
Des adresses électroniques (séparées par une virgule) peuvent être ajoutées comme destinataires des courriels internes (sans publicité).
Il est possible de définir le modèle de l'e-mail qui sera envoyé en interne lorsque des candidats postulent spontanément, sans avoir reçu d'offre d'emploi spécifique, par l'intermédiaire de la page "carrières".
Des adresses électroniques (séparées par une virgule) peuvent être ajoutées comme destinataires des courriels internes.