Analyse sémantique: n’entrez plus jamais des données de candidats manuellement!

Unatrix intègre l’analyse sémantique du leader TextKernel

Que se passerait-il si le recruteur pouvait sauver la majorité du temps utilisé pour des tâches administratives? S’il pouvait gagner tant de ressources qu’il pourrait se concentrer sur des tâches plus importantes avec une valeur ajoutée plus élevée? 

À partir de juillet 2015 Unatrix offre un parsing CV en coopération avec l’éditeur de logiciel néerlandais Textkernel pour l’analyse sémantique. La solution est capable de lire automatiquement les CV des candidats. Il est ainsi possible de libérer jusqu’à 90% des ressources administratives pour d’autres tâches. Le logiciel correspondant de Textkernel est intégré directement dans Unatrix. Par conséquent, en quelques clics les profils des candidats peuvent être complètement lus, récupérés dans le format désiré et évalués.

Exemple CV parsing

Tous les formats, toutes les informations des candidats, de nombreux langues

Il est possible de lire tous les types de fichier standard comme par exemple DOCX et PDF. La solution peut capturer toutes les informations essentielles du CV, par exemple les données personnelles, les compétences, l’éducation, l’expérience de travail et les autres formations. Le module est particulièrement intéressant pour les entreprises avec des candidats internationaux: il est disponible en 16 langues, dont toutes les langues européennes communes.

Un progrès pour tous les impliqués

Le parsing signifie un progrès pour tous les impliqués dans le processus de candidature:

• Les candidats ne doivent plus remplir page par page les formulaires de candidature; ils téléchargent juste leurs dossiers et ont une „expérience candidat“ agréable.
• Le recruteur gagne du temps qu’il passe par entrer manuellement les données de candidats; de plus il obtient un taux de conversion élevé (moins de candidats quittent le processus de candidature) avec plus de candidats. Avec les profils capturés il peut parfaitement utiliser sa base de données de matching.
• L’entreprise qui recrute augmente le nombre de candidats et les chances de combler les postes de manière optimale. Par ailleurs, l’image de l’employeur simple et innovateur est renforcée.

Vous avez des questions ou vous voulez mieux connaître la nouvelle fonction de CV parsing? Contactez-nous: info@unatrix.com