Einheiten ermöglichen es, verschiedene Unternehmen innerhalb einer größeren Struktur zu kategorisieren oder zu gruppieren, z. B. Abteilungen oder Länder.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, müssen Benutzer Profile, Jobs, Anfragen und Projekte einer der verfügbaren Einheiten zuordnen. Das bedeutet, dass die Nutzer bei der Erstellung von Objekten die entsprechende Einheit direkt auswählen müssen. Jeder Benutzer kann eine Standard-Einheit im Abschnitt "Persönliche Daten" festlegen.
Navigieren Sie zur Listenansicht, indem Sie auf Bearbeiten
klicken, um Einheiten hinzuzufügen oder zu ändern.
Mögliche Aktionen, die in der Listenansicht durchgeführt werden können, sind:
Per default setzen
, wird die Einheit automatisch im Dropdown-Feld ausgewählt, wenn Sie ein Objekt hinzufügen.Wenn Sie neue Einheiten hinzufügen, können Sie den Namen der Einheit in 4 unterstützten Sprachen hinzufügen. Wenn eine Einheit Objekten zugewiesen und anschließend gelöscht wird, wird sie auch aus den Objekten entfernt.
Zusätzliche Felder können im Abschnitt "Persönliche Daten" der Profile aktiviert werden. Sobald die Felder in den Einstellungen benannt sind, werden sie in diesem Abschnitt angezeigt.
Die Zugehörigkeit bezieht sich auf die Zuordnung eines Profils zu einem Benutzer. Bei der Einstellung des Feldes Online-Bewerberung zuordnen an
stehen folgende Optionen zur Verfügung:
Online-Bewerberung zuordnen an
und für Spontanbewerbungen (nicht an einen bestimmten Job gebunden).Zusätzliche Felder können im Statusbereich der Profile aktiviert werden. Sobald Felder in den Einstellungen benannt sind, erscheinen sie in diesem Abschnitt.
Die Quelle von Profilen wie LinkedIn oder Monster kann bei der Profilerstellung oder -bearbeitung nach Bedarf festgelegt werden. Erfahren, wie man Quellen hinzufügt und verwaltet.
Ermöglicht die Definition von häufig verwendeten Orten für die Mobilität der Profile. Die Benutzer können nur aus diesen vordefinierten Werten auswählen, sobald sie definiert sind.
Profile können Kategorien wie Bewerbern oder Mitarbeitern zugeordnet werden. Die Liste der Kategorien kann über Bearbeiten
definiert werden. Beim Hinzufügen von Profilen kann eine Kategorie als Standardwert festgelegt werden. Für jede Kategorie kann eine Anzahl von Tagen festgelegt werden, in denen Profile dieser Kategorie automatisch deaktiviert werden, wenn der angegebene Zeitraum ohne Aktivität abläuft. Um Kategorien für Benutzer sichtbar zu machen, muss die Sichtbarkeit in der Rechtegruppe der Benutzer eingestellt werden.
Zusätzliche Felder können im Abschnitt "Qualifikationen" der Profile aktiviert werden. Sobald die Felder in den Einstellungen benannt sind, werden sie in dem Abschnitt angezeigt.
Wenn "Eingabemaske" aktiviert ist, wird das Feld beim Hinzufügen von Profilen angezeigt.
Diese Einstellung ermöglicht die Zuordnung von Profilen zu einer Berufsgruppe auf der Grundlage ihrer Hauptqualifikation, z. B. Projektmanager oder Softwareentwickler. Kategorien können durch Bearbeiten
definiert werden.
Wenn die Eingabe als erforderlich gesetzt wird, muss mindestens eines der drei Ausbildungsfelder ausgefüllt werden, um das Profil zu speichern. Wenn "Eingabemaske" aktiviert ist, wird das Feld bei der Profilerstellung angezeigt.
Zusätzliche Felder können im Abschnitt "Eckdaten" der Anfrange aktiviert werden. Sobald die Felder in den Einstellungen benannt sind, erscheinen sie in diesem Abschnitt.
Ermöglicht das Hinzufügen von Kundenkontakten der Einkaufs- und Personalabteilung in Bezug auf die Anfrage. Wenn aktiviert, werden diese Felder beim Hinzufügen oder Bearbeiten einer Anfrage angezeigt.
Wenn das Kundenfeld als erforderlich gestetzt ist, muss es beim Speichern einer Anfrage ausgefüllt werden.
Ermöglicht die Zuordnung von Anfragen zu einer Kategorie wie z. B. allgemeines oder internes Personal. Die Liste der Kategorien kann über Bearbeiten
definiert werden. Beim Hinzufügen von Anfragen kann eine Kategorie als Standard festgelegt werden. Um Kategorien für Benutzer sichtbar zu machen, muss die Sichtbarkeit in der Rechtegruppe der Benutzer eingestellt werden.
Zusätzliche Budgetfelder, wie z. B. der Höchstsatz, können im Abschnitt Qualifikationen der Anfrage aktiviert werden. Sobald die Felder in den Einstellungen benannt sind, werden sie in dem Abschnitt angezeigt.
Zusätzliche Felder können in den Abschnitten "Eckdaten" und "Sonstiges" der Unternehmen aktiviert werden. Sobald die Felder in den Einstellungen benannt sind, werden sie in dem Abschnitt angezeigt.
Ermöglicht das Hinzufügen einer Muttergesellschaft zu jedem Unternehmen. Wenn es aktiviert ist, wird das Feld beim Hinzufügen oder Bearbeiten eines Unternehmens angezeigt.
Ermöglicht die Zuordnung von Unternehmen zu einem Wirtschaftszweig, z. B. Automobil oder Bauwesen. Die Liste der Branchen kann über Bearbeiten
definiert werden.
Zusätzliche Felder können in den Abschnitten "Eckdaten" und "Sonstiges" der Kontakte aktiviert werden. Sobald die Felder in den Einstellungen benannt sind, werden sie in dem Abschnitt angezeigt.
Die Kategorien und Felder für Stellenangebote auf dieser Seite können angepasst werden. Sobald die Kategorien oder Felder in den Einstellungen benannt sind, erscheinen sie in dem Abschnitt. Mit den Pfeilen auf der linken Seite können Sie die Reihenfolge der Felder festlegen.
Various categories can be assigned to the job ads. Each category contains a defined list of options. If set as required, categories have to be completed to save the job. Users may select several options in each category. Items in categories can be defined in different languages. The default languages are English, German, French, and Spanish. You may add or remove languages in the content field, those languages will then be available in the category options as well.
Wenn diese Funktion aktiviert ist, kann für jede Stelle eine Profilkategorie ausgewählt werden. Die Bewerber für der Jobs werden dann automatisch der ausgewählten Kategorie zugewiesen. Im inaktiven Zustand werden die Bewerber der Standard-Profilkategorie zugewiesen.
Die Sprachen werden verwendet, um zu definieren, in welche Sprachen Stellenausschreibungen übersetzt werden können.
Die Felder von Stellenangeboten können über das Pfeilsymbol geordnet werden. Sobald ein Feld benannt ist, erscheint es in der entsprechenden Sprache. Aufgaben und Anforderungen sind voreingestellt, da sie ausgefüllt werden, wenn ein Bedarf zur Erstellung eines Jobs verwendet wird. Wenn Orte oder Titel als erforderlich gesetzt sind, müssen diese Informationen vervollständigt werden, um den Job zu speichern.
Wenn diese Option aktiviert ist, können Benutzer ihre E-Mail-Adresse oder ihr Kennwort in ihrem eigenen Bereich für persönliche Daten ändern. Bei der Bereitstellung von Benutzern über LDAP oder ein aktives Verzeichnis verhindert die Deaktivierung dieser Einstellung, dass Benutzer diese Daten bearbeiten können.