Anwenderumfrage 2015 mit spannenden Ergebnissen

Umfrage im Frühjahr 2015

Im April dieses Jahres hatten wir unsere Anwender per Online-Fragebogen zu Ihrer Arbeit und Ihren Erfahrungen mit Unatrix befragt. Mit großem Interesse verfolgten wir das Eintreffen des User-Feedbacks und präsentieren Euch hier die Auswertungen der Anwenderumfrage. 

Sehr gute Haltungsnoten ergeben eine hervorragende Gesamtbewertung

Im Einzelnen wollten wir wissen, wie die Anwender unserer E-Recruiting Software unseren Support, die Usability und die technische Performance einschätzen und wie sie ihren eigenen Workflow mit dem System managen. Dabei kamen sehr positive Bewertungen zusammen, die zu einer hervorragenden Gesamtbewertung von 4/5 Punkten führten. Darauf sind wir natürlich sehr stolz!

Mehr als 43% sind Power User

Bei nahezu allen Nutzern hat Unatrix einen erheblichen Einfluss auf den Tagesablauf: nur 4,64% nutzen Unatrix eine Stunde oder weniger pro Tag, 39,57% liegen bei ein bis zwei Stunden, 12,27% bei zwei bis vier Stunden und ganze 43,52% sind Power User, die die Bewerbermanagement Software über vier Stunden pro Tag nutzen.

Ein Großteil der Anwender ist im Recruiting & Sales tätig

Nicht verwunderlich ist, dass 76,31% der Anwender im Recruiting/HR arbeiten. Nachdem Unatrix eine Software für Personaldienstleister ist, haben viele der Nutzer jedoch auch eine Doppelfunktion im Sales (45,70%).

Anregungen für die zukünftige Entwicklung

Wir haben auch die Möglichkeit zum freien Kommentieren gelassen, dabei kamen Anregungen und Wünsche wie z.B. die Suche nach Kandidaten in externen CV-Datenbanken (z.B. Monster, Xing, etc.), die wir für unsere zukünftigen Entwicklungen berücksichtigen werden.

Wir sind sehr froh, dass die hohen Ansprüche, die wir an uns selbst stellen, Früchte tragen. An Hand der Umfrageergebnisse sehen wir, dass der Aufwand von Kundenseite wahrgenommen wird und Unatrix als System von seinen Anwendern hoch geschätzt wird.

Vielen Dank an all unsere Kunden für die Teilnahme!